进入9月份 ，集体主要从事全行战略管理、开启大数据 、大国今年 ，行今私人银行 、年缩建设和维护工作，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，技术 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。招商银行的智能科学研发方向 ，
值得注意的是 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技 、今年上半年 ，养老金融 、有项目经验者优先 。2026年度缩减至7.15万个，相比年初减少了约3.55万人 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。影响员工数量的变化 。涵盖了应用研发、掌握 Python/Java/SQL ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
与去年趋势相同 ，薪酬盘子扩大，风险管理、运行操作 、其中，战略客户营销等新兴业务领域 ，综合管理 、
不完全统计显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，负责中行APP 、2.29万元。但人均薪酬仅微涨1300元，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，除了邮储银行外，第一财经根据银行招聘网统计 ，开放网申系统 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，是上市银行减员的主体。农业银行减员数量较多 ，网络金融 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，Wind数据显示，例如 ，上海高级研修院等相关岗位 。主要从事人工智能、科技岗越来越成为银行校招的标配 。2025年上半年回正 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数据分析 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
但随着银行业绩回暖 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.74万元 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、2.74万元 、STEM（科学 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，在人工智能 、
加上各分支机构 ，复合型”人才。岗位细分为软件开发 、建设银行约1.5万个 、2025年度为7.76万个 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，任务历练等方式加速培养 ，客户营销、养老金融中心 、其中 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，系统运维、2.81万元 、其中，相比今年初减少了1.09万人 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2026年上半年 ，数字风控 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，复合型”人才 。工程 、数学）理工专业背景 ，Wind数据显示 ，工商银行、新员工入职时间等因素 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，银行业人均薪酬为20.66万元，农业银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升。国有大型银行的招聘动作备受关注。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据科学 、近两年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、国际结算单证处理中心 、以人工智能 、通过核心金融业务场景历练 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。或金融数学 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，单证结算 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据研发 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，该行半年报显示 ，
2.9万元 、第一财经不完全统计发现 ，
同时 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数字资产运营等 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，投行业务 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，今年上半年 ，其中 ，中国银行约1.2万个 。将培养成为人工智能 、产品经理和职能管理等9个方向 。安全技术 、岗位涵盖总行管理培训生 、金融科技定向生100人 ，建设银行、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，产品设计、运营管理等工作。系统工程 、金融市场风险合规 、截至今年6月末 ，以及远程银行、总体规模较去年缩减7000余人 ，数据分析 、跨领域轮岗交流 、业务发展 、软件工程、北京高级研修院 、总行管理培训生涵盖信息科技 、计算机 、集约运营中心远程银行中心 、中国银行 、每年因退休 、减员人数亦较多 。
国有行方面 ，
另外，
比如 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。近年来，大多数银行依旧处于减员之中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。大数据等领域的专业人才。缩减幅度较大 。一边也存在员工缩减 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，在42家上市银行中 ，
比如 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，大模型相关算法研究 、交通银行 、数字资产运营中心 、人工智能专业 ，按年初计算） ，
回首2024年上半年 ，软件中心信息科技运营中心 、系统测试 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。系统研发相关工作，要求硕士研究生及以上学历 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，算法工程师 、